摘要
翻转课堂是一种新型的教学理念和教学模式,在高职院校人力资源管理课程教学中运用这种教学模式具有一定的可行性。根据翻转课堂的特点,对人力资源管理的教学方案进行了较为完整的设计,为高职院校教学模式改革以及探索高技能人才的培养提供了一定的借鉴意义。
出处
《南京广播电视大学学报》
2017年第1期34-37,共4页
Journal of Nanjing Radio & TV University
基金
南京城市职业学院2016年教学改革研究课题"翻转课堂模式下人力资源管理课程设计"阶段性研究成果(课题编号:J G201646)