摘要
建立奖惩激励机制的理论,是邓小平理论的重要组成部分。在当前公安工作任务日益繁重、要求越来越高的新形势下,改革现行人事管理制度、建立奖惩激励机制势在必行。它不仅是社会发展的必然要求,也是公安机关深化改革的客观需要。公安奖惩激励机制能否成功建立和运行,主要在认识,关键在领导。推行奖惩激励机制,必须建立与之配套的评价考核体系。建立和实践奖惩激励机制,离不开政工部门的积极参与和强力推进,更离不开党委、政府的领导和支持。
出处
《中国人民公安大学学报(社会科学版)》
CSSCI
1999年第2期1-3,7,共4页
Journal of People’s Public Security University of China:Social Sciences Edition