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基于企业文化创新提升企业核心竞争力研究
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摘要
创新企业文化,特别是提升、整合、重塑和重构企业文化中作为核心的精神文化,能够使企业和员工的精神能量得到充分释放和发挥,从而让企业综合绩效提升,让企业获得更强的核心竞争力。基于此,文章对企业文化创新进行了综合性阐述,并着重分析了如何利用企业文化创新来提升企业核心竞争力,以供参考。
作者
王蓉
机构地区
陕西太白黄金矿业有限责任公司
出处
《中国集体经济》
2017年第8期58-59,共2页
China Collective Economy
关键词
企业文化
创新
核心竞争力
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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