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中小企业人力资源战略规划存在的问题及改善建议
被引量:
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摘要
企业发展战略是人力资源战略的下属概念,是完成企业发展目标、战略目标重要的支柱系统,在企业整体发展目标战略明确的情况下,制定人力资源目标战略规划有着重要意义。
作者
毛丕显
机构地区
山东省淄博市劳动就业培训中心
出处
《中国集体经济》
2017年第8期87-88,共2页
China Collective Economy
关键词
人力资源
战略
改善
存在意义
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国集体经济
2017年 第8期
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