摘要
对于职业教育来说,高水平的教师队伍能够促进教育活动的有效开展,保证教学的实效性,提升教学质量。因此,加强职业院校教师队伍建设、完善相关的教师队伍建设机制非常有必要。但是,目前职业教育师资队伍建设中存在诸多问题,包括教师队伍质量不高、教师队伍结构不合理、教师职业培训效果不佳等,应该完善教师聘任机制,注重兼职教师的引用,加大职业培训力度,完善职业培训内容,注重教师实践能力的培养。
出处
《教育与职业》
北大核心
2017年第7期79-82,共4页
Education and Vocation
基金
天津市2015年度哲学社会科学规划课题"高校教师职业倦怠研究--以天津部分高校教师为例"的阶段性研究成果。(课题编号:TJJX15-029)