制造业上市公司股权激励与盈余管理关系研究

伴随现代企业制度的发展及高新技术企业对人才的渴求,股权激励制度逐渐在现代企业中普及开来。股权激励在企业管理中发挥的积极作用不言而喻,然而近年来爆发的财务丑闻引起了学者们对这一激励制度负面影响的深入探究。尤其目前我国的资本市场尚不完善,相关法律法规不健全,都为管理层进行盈余管理行为提供了可能。大量研究认为,股权激励在给管理层带来有效激励的同时,也会使管理层为了一己私利而采取盈余管理行为。