期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
简析韩国企业文化的特点
被引量:
11
下载PDF
职称材料
导出
摘要
韩国的企业文化充满了新儒教伦理特色。新儒教伦理的诸如忠诚爱国 ,强调责任感 ;重视家庭 ,强调组织成员之间的协调合作、意见一致、团结和谐 ;重视教育 ,崇尚人才等特点 ,深刻地影响着韩国社会经济、家庭生活的各个方面。从企业文化的视角去审视韩国经济的发展 ,会给我们以新的启示。
作者
韩菁
机构地区
浙江大学经济学院
出处
《东北亚论坛》
CSSCI
北大核心
2002年第2期38-39,共2页
Northeast Asia Forum
关键词
韩国
企业文化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F279.312.6 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
1
共引文献
5
同被引文献
23
引证文献
11
二级引证文献
15
参考文献
1
1
李庆臻.韩国现代化研究[M].济南:济南出版社,1995..
共引文献
5
1
杨志安.
中韩政府和企业关系的比较研究[J]
.辽宁大学学报(哲学社会科学版),2004,32(6):113-119.
2
杨晓生,陈长礼.
中国体育现代化探析[J]
.体育学刊,2005,12(6):15-18.
被引量:8
3
孙晓翔,刘金源.
韩国现代化进程中的腐败问题[J]
.东北亚论坛,2010,19(1):31-40.
被引量:2
4
阎庆民,唐路元.
发展中小企业是西部开发成功的关键[J]
.西南民族学院学报(哲学社会科学版),2001,22(1):126-131.
被引量:1
5
林民书.
经济结构调整与中小企业的发展[J]
.中央财经大学学报,2002(4):55-59.
被引量:4
同被引文献
23
1
乔凡芸.
论韩国企业文化及其对我国的启示[J]
.东南大学学报(哲学社会科学版),2000,2(z1):74-78.
被引量:3
2
肖春茂.
简论韩国证券市场的发展[J]
.东南大学学报(哲学社会科学版),2000,2(z1):89-95.
被引量:3
3
廉勇,李宝山.
论中韩企业文化的交流与融合[J]
.广东商学院学报,2004,19(6):37-41.
被引量:3
4
王萍.
我国家族企业持续发展的文化解析[J]
.企业经济,2005,24(4):86-88.
被引量:3
5
万俊毅,欧晓明.
基于家文化视角的中日家族企业比较[J]
.学术研究,2005(6):42-47.
被引量:14
6
吴判童,刘海建.
韩国企业文化及其特征评介[J]
.外国经济与管理,2005,27(7):8-15.
被引量:7
7
孙明华.韩困财阀神话的破灭[M].天津:天津人民出版社,2000:56.
8
.[EB/OL].中国商务部网.http://www.mofeom.gov.en/jinehukou2.003.shtnd[DB/OL].,.
9
Sungmin Kim, Jae Hwan Park1. Structural change in the corporate bond market in Korea after the currency crisis. BIS Papers No 11,130-146.
10
张晓洋 于洋 王丽娟.韩国金融制度[M].北京:中国金融出版社,1996..
引证文献
11
1
黄毓,胡海鸥.
韩国公司债券市场的制度性分析及启示[J]
.商业研究,2004(16):167-170.
被引量:1
2
廉勇,李宝山.
论中韩企业文化的交流与融合[J]
.广东商学院学报,2004,19(6):37-41.
被引量:3
3
廉勇,李宝山.
文化差异在企业管理中的冲突和融合——中韩企业跨文化管理研究[J]
.贵州财经学院学报,2005(2):78-82.
被引量:7
4
廉勇,李宝山.
中韩企业跨文化管理研究[J]
.湖南商学院学报,2005,12(1):15-19.
被引量:2
5
亓名杰.
中韩企业文化的借鉴与融合[J]
.嘉兴学院学报,2008,20(2):86-90.
6
潘月杰,李艳爽.
中韩企业文化比较研究现状及展望[J]
.商业时代,2009(15):123-124.
被引量:1
7
高培伟,郭明霞.
中韩合资公司信达科技对员工的激励理论和实践研究[J]
.科技致富向导,2011(6):49-49.
8
孙明华.
中韩企业文化比较研究[J]
.天津大学学报(社会科学版),2011,13(2):111-115.
被引量:1
9
汪慧丽.
中韩文化在企业管理中运用的对比分析[J]
.商情,2012(13):166-166.
10
阮晓文,王莎,金跃强.
韩资企业人力资源本土化问题的实证研究——以江苏省韩资企业为例[J]
.山西农经,2016(13):105-107.
二级引证文献
15
1
宦庭玉.
保康“四步法”红豆杉大田育苗初报[J]
.中国林业产业,2005(12):30-31.
2
刘广珠,宋锡勳,李磊,崔红方.
中韩企业伦理管理的跨文化比较研究[J]
.青岛科技大学学报(社会科学版),2006,22(4):29-35.
被引量:4
3
孙蓓.
中外合资企业均跨文化冲突研究[J]
.苏南科技开发,2007(12):71-73.
被引量:2
4
杜婧,宁安琪.
从韩企三星电子学习如何在中国成功进行跨文化管理[J]
.中小企业管理与科技,2008(32):67-68.
5
刘丹,杜红云,马丽.
中韩企业文化的特征分析[J]
.商业文化(学术版),2012(2):188-188.
6
潘月杰,李艳爽.
中韩企业文化比较研究现状及展望[J]
.商业时代,2009(15):123-124.
被引量:1
7
黄平.
注重商业公共伦理 提升企业国际竞争力[J]
.学习月刊,2010(4):22-24.
被引量:1
8
丛培信.
“走出去”企业跨文化管理途径及策略研究[J]
.企业经济,2010,29(6):43-45.
被引量:2
9
郭梦琪.
从在华韩商看中韩文化交流与融合——以沈阳西塔商业街为例[J]
.现代商业,2011(11):8-9.
10
廉勇.
企业知识和能力DNA分析:以三星(Samsung)为例[J]
.科技进步与对策,2013,30(2):138-141.
被引量:2
1
李心合.
儒教伦理与现代企业理财[J]
.财政监督,2001(3):19-20.
2
陈岩峰.
文化背景下的中国与美国管理风格的比较[J]
.江苏商论,2006(6):112-114.
被引量:5
3
武永发.
有感于孔子的管理之道[J]
.现代企业,2007(5):35-35.
4
张冬明.
冲突管理与班子建设[J]
.中国有色金属,2009(20):8-8.
5
饶成雨.
民族文化与企业战略管理的关系探析[J]
.现代企业文化,2011(12):12-13.
6
昕昕.
人脉[J]
.人力资源,2004(10):36-39.
7
吴伯凡.
日本企业的“礼”与“和”[J]
.21世纪商业评论,2008(7):130-132.
8
邱俊玲.
浅论儒家思想与会计职业道德建设[J]
.现代商业,2009(5):246-247.
9
微博[J]
.光彩,2012(8):1-1.
10
何卓恩.
中日家文化之差异及对近代民营企业发展的影响[J]
.武汉理工大学学报(社会科学版),1996,10(1):41-45.
被引量:1
东北亚论坛
2002年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部