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管理层薪酬对公司治理作用述评
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摘要
本文结合经典理论对近些年国内外的相关文献进行梳理分别对管理层薪酬的影响因素,及其经济后果进行归纳,分析我国上市公司薪酬激励体制的现状并提出相关建议以期待我国市场经济体制更趋完善。
作者
邹雁燕
机构地区
中国热带农业科学院环境与植物保护研究所
出处
《现代商业》
2017年第5期100-101,共2页
Modern Business
关键词
管理层薪酬
影响因素
经济后果
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
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现代商业
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