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星巴克的文化管理探析
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摘要
星巴克作为一家美国咖啡连锁公司,经过了四十多年的发展,在全球拥有超过两万多家分店,成为全球最大的咖啡连锁公司。推动星巴克发展的组织文化不由引发我们的思考,究竟是何种推动力是一个公司拥有良好口碑,在获得利润的同时,又被评选为"最受尊敬的企业",企业文化的作用不容小觑。
作者
王莹
李艳红
机构地区
唐山学院
出处
《现代商业》
2017年第7期117-118,共2页
Modern Business
关键词
星巴克
企业文化
组织管理
分类号
F719.3 [经济管理—产业经济]
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2017年 第7期
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