关于公务员培训评估的策略思考

在公务员培训过程中,培训的质量以及结果的有效性与合理应用等方面都存在着诸多问题。很大程度上讲,这都与公务员培训缺乏一个有效的评估机制有很大关系。因此,从目前,我国的情况看来,引入合理可行的公务员培训绩效评估机制已经成为当务之急。