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珠三角地区高职连锁经营专业人才需求特点研究

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摘要 在珠三角地区零售业发展出现"互联网+社区便利+小业态"的新趋势下,连锁经营企业对人才需求与储备提出了新需求。本文基于合作较为密切的合作企业作为调研对象,利用问卷调查法和访谈法,结合人才培育成果和成功案例分析,研究出连锁企业的人才需求更趋向于基层培育,重点培养的特点。同时也尝试与职业院校开展订单班,现代学徒制等深层融合的新探索。
作者 叶丽
出处 《产业与科技论坛》 2017年第5期119-120,共2页 Industrial & Science Tribune
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