南疆少数民族大学生就业能力影响因素的实证研究

本文以南疆少数民族大学生的实际状况为背景,在座谈的基础上编制就业能力调查问卷,调查分析其就业能力组成要素,建构南疆民族大学生就业能力结构模型,编制就业能力及其影响因素量表,对南疆高校民族毕业生抽样发放问卷展开调查研究,用回归分析对其就业能力要素及影响因素进行实证检验,最终修正了影响因素模型,为寻找南疆高校民族大学就业能力培养与提升路径奠定基础。