无极县“三举措”强化新任职公务员管理

制度管理。制定出台了《新任职公务员的管理办法》，严格控制借调行为，确有必要借调的，应征得借调单位及同级组织人事部门同意并明确借调时限。教育培训。定期对新任职公务员进行培训，注重多岗锻炼，根据工作实际，让新任职公务员在急、难、险、重等重点工作中担当主角，在工作实践中快速成长。