摘要
本文针对非洲来华留学生的文化差异和性格特征,揭示非洲来华留学生管理存在的主要问题。引入文化管理的理论,创新性地通过文化管理的视角提出切实可行的管理建议,引导非洲在华留学生建立正确价值观念下的留学生文化,完成从"硬性"管理到"软性"管理的转变。
出处
《农村经济与科技》
2017年第4期233-234,共2页
Rural Economy and Science-Technology
基金
天津职业技术师范大学非盟研究中心科研基金资助项目"基于文化管理理论的非洲来华留学生管理问题研究"(编号:FMY14-05)
