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2017年人力资源开发11大预测:迈向数字化

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摘要预测1：组织设计的挑战无处不在；预测2：文化和敬业度仍为顶级优先考虑事项；预测3：实时反馈和分析将井喷；

出处《石油教育》 2017年第1期112-112,共1页 Petroleum Education

关键词人力资源开发预测数字化实时反馈敬业度

分类号 G424.21 [文化科学—课程与教学论]

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