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浅析科技成果作价入股及股权奖励模式 被引量:10

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摘要 完善高校科研人员进行科技成果作价入股创办企业过程中的收益分配及股权奖励机制,有利于提高科研人员参与科技成果转化的积极性和高校成果转化效率。目前高校科技成果作价入股还存在认知水平、人员素质、利益平衡等方面的问题,运用"先投后奖并划转""先转后奖再投"和"转投并进"的奖励模式,有利于高校在科技成果作价入股过程中对科研人员实施奖励。
机构地区 北京化工大学
出处 《中国高校科技》 CSSCI 2017年第3期71-73,共3页 China University Science & Technology
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参考文献3

二级参考文献28

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引证文献10

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