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毛泽东邓小平人才思想差异性及其原因分析 被引量:1

毛泽东邓小平人才思想差异性及其原因分析
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摘要 人才是当今社会文明进步、国家繁荣昌盛的重要推动力量,党和国家领导人历来非常重视人才队伍建设。毛泽东、邓小平的人才思想在基本立场上是一致的,但由于所处时代背景与个人气质的不同,其差异性主要体现在人才思想的出发点、理论创新侧重点、实践方式等方面,对其差异性进行研究,有利于积极应对日趋激烈的国际人才竞争,坚定不移实施人才强国战略。 The Talent is the progress of civilization in today's society,an important driving force for national prosperity,the party and state leaders have attached great importance to qualified personnel.The talent thoughts of Mao Zedong and Deng Xiaoping are the important parts of the theory system that keep the same view like basic position.Different research forms,various ways of innovation and practice are taken since different world themes and personal temperaments.To study their differences,is conducive to a positive response to the increasingly fierce international competition for talent and steadfastly Human Resource Development Stratagem.
作者 卞华 刘翠红
出处 《改革与开放》 2011年第5X期48-49,共2页 Reform & Openning
关键词 毛泽东 邓小平 人才思想 差异性 Mao Zedong,Deng Xiaoping,talent thoughts,differences
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