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锻造1+1大于2的新命题
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摘要
潞安集团在国有企业加强党的建设中,率先把绩效的理念引入党建工作,破解了企业党建普遍面临的"党政工作融合难,党建工作量化难、评价难"的难题,使党委工作方式方法得到了根本性的变革。2009年3月9日,中共中央政治局常委、书记处书记、国家副主席习近平同志批示:"山西潞安集团党委的实践,为探索现代化企业制度下国有企业党的建设提供了有益参考。"潞安党建工作绩效管理得到了社会各界的广泛关注和认可。
作者
刘俊虎
机构地区
山西潞安集团王庄煤矿企业文化办
出处
《改革与开放》
2011年第12X期160-160,共1页
Reform & Openning
关键词
潞安集团
现代化企业制度
国有企业
绩效管理
王庄煤矿
党的建设
党委工作
工作量化
考评细则
中国煤矿
分类号
F426.1 [经济管理—产业经济]
D267 [政治法律—中共党史]
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