有关加强法院新录用人员队伍建设的几点思考

我院本着案多人少的现实情况,每年都面向社会招录新进公务人员。新进人员经过激烈的公务员层层把关,进入法院系统从事相关的审判及辅助工作,对于法院而言,每年也是必须花费一定的人力、物力对于这些经过激烈选拔胜出的新人进行必要的培训及管理,使其逐步的进行自我完善达到一个合格公务员的要求,这也是对于加强新录用人员的队伍建设所意欲实现的,因而对于如何加强法院新录用人员队伍建设有必要科学、合理的进行反思使其做到更好。