摘要
就目前而言,企业文化建设与国企思想政治工作相结合已是一种必然的选择。企业文化建设和国企思想政治工作在某种含义上都是能够推动企业的物质文明与精神文明的共同发展的重要途径。在目前的国有企业中,能否正确认识和处理这两者间的关系,不仅对企业政治思想工作创新的顺利进行有影响,而且还关系到整个企业文化建设能否健康有序的发展。如何实现这两者共同发展,相互促进,俨然成为了企业界和学术界共同关注的重要课题。
出处
《改革与开放》
2012年第09X期171-171,共1页
Reform & Openning