基于分类监管视角的内蒙古国有企业绩效评价研究

在国有企业逐步提高治理能力的时代背景下,就如何提高国有企业的治理水平与绩效,成为国有企业管理部门思考的重点。基于此,本文从分类监管的视角出发,结合内蒙古自治区国有企业现状,就目前内蒙古自治区在国有企业治理和绩效管理方面存在的问题进行了分析,提出采用分类监管的治理框架,并结合层次分析法构建了一套基于分类监管的内蒙古自治区国有企业绩效评价体系,以此提升内蒙古自治区国有企业管理水平,加快国有企业改革转型。