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广告公司的经营战略

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摘要 有几个是会影响最终结果的关键点:管理层的共识,资深员工的示范,人员的招聘和解雇,日常的培训和灌输。没有什么值得大书特书的惊世骇俗的方法,前人都作过,只是看你是否能持续地执行而已。广告行业太容易追求与众不同,太看中想法,而忽略了执行,往往忘记了什么叫做"踏实"和"细心"。
作者 郁海敏
出处 《声屏世界(广告人)》 2004年第3期46-47,共2页 Voice & Screen World
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