期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
河南省海归科技人才发展环境现状与对策研究
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
为实现河南省经济转型和创新发展,吸引和留住海归科技人才成为河南省人才战略的重点。本文从影响海归科技人才发展的经济、科教、生活、自然、就业和创业环境等6大因素入手,选取22个统计指标对科技人才发展环境现状进行评价。研究结果表明,河南省海归科技人才发展有一定潜力,但也存在一定问题,并从多个方面为河南省海归科技人才发展提供了对策和建议。
作者
金欣欣
机构地区
郑州大学商学院
出处
《安阳工学院学报》
2017年第2期75-78,91,共5页
Journal of Anyang Institute of Technology
关键词
海归科技人才
发展环境
现状评价
分类号
F279.27 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
54
参考文献
9
共引文献
89
同被引文献
13
引证文献
1
二级引证文献
1
参考文献
9
1
郭云贵.
河南省人才发展环境分析[J]
.人才资源开发,2009(10):30-31.
被引量:1
2
黄昱方,陈成成,陈如意.
政府支持下城市吸引海归创业人才的环境要素研究[J]
.科技管理研究,2014,34(12):23-28.
被引量:22
3
刘耘.
关于佛山海归人才创新创业政策及环境的思考[J]
.佛山科学技术学院学报(社会科学版),2014,32(5):85-89.
被引量:7
4
肖利哲,赵丽娜.
黑龙江省人才发展环境评价研究[J]
.经济研究导刊,2009(2):104-106.
被引量:10
5
梁文群,郝时尧,牛冲槐.
我国区域高层次科技人才发展环境评价与比较[J]
.科技进步与对策,2014,31(9):147-151.
被引量:45
6
李勇.
“海归”人才引进的经验、问题与对策——以厦门经济特区为例[J]
.湘潭师范学院学报(社会科学版),2008,30(3):19-21.
被引量:7
7
程晨,孟醒.
海归人才区位选择影响因素分析及对策研究[J]
.科技信息,2009(20).
被引量:1
8
刘元芹,吕江洪.
海归人才引进机制研究[J]
.南方论刊,2015(8):14-16.
被引量:2
9
魏华颖,曾湘泉.
我国海外留学人员回国顾虑调查与对策思考[J]
.中国行政管理,2013(9):74-76.
被引量:5
二级参考文献
54
1
魏百军.
引进海外高层次留学人才 推进创新型国家建设[J]
.改革与战略,2006,22(S1).
被引量:2
2
彭靖,邓智平.
海归人才与广东自主创新能力的提升[J]
.科技管理研究,2009,29(9):326-328.
被引量:1
3
周志忍.
公共部门质量管理:新世纪的新趋势[J]
.国家行政学院学报,2000(2):40-44.
被引量:47
4
马冰心,李会明.
人才国际流动的动因探讨[J]
.科学学与科学技术管理,2004,25(7):111-114.
被引量:9
5
魏江,夏雪玲.
区域创新系统的结构与系统演变[J]
.科技管理研究,2005,25(3):46-47.
被引量:9
6
孙健,刘璟.
青岛市海外人才回流的基本状况及趋势分析[J]
.中共青岛市委党校青岛行政学院学报,2005(2):69-72.
被引量:2
7
李福柱,丁四保.
东北老工业基地科技人才环境建设研究[J]
.科技进步与对策,2005,22(5):158-159.
被引量:6
8
陈昌贵.
我国留美学者回国意向的调查与分析(下)[J]
.高等教育研究,1995,16(1):51-65.
被引量:5
9
王瑛,于华友.
大渡河金口大峡谷旅游资源优势与旅游产品创新设计[J]
.软科学,2005,19(4):74-76.
被引量:4
10
麻宝斌,钱花花.
基于企业满意度和需求的政府服务:以某开发区为个案[J]
.云南行政学院学报,2012,14(1):36-39.
被引量:3
共引文献
89
1
戴榕燕.
探索省属公立医院高层次人才引进的策略和创新[J]
.科技经济导刊,2019,0(32):216-217.
被引量:4
2
赵普光,王青梅.
欧美国家人才发展环境建设的经验及启示[J]
.人力资源管理,2018,0(12):26-27.
3
王晓静,黄秋实.
河南省人才环境初探[J]
.大众商务(下半月),2009(11):153-153.
被引量:1
4
刘亦晴,于晶,许春冬.
中西部地区人才环境评价研究[J]
.江西理工大学学报,2010,31(6):18-22.
被引量:3
5
孙莹,朱荩予,张竟洋.
优化发展环境 打造人才洼地[J]
.辽宁行政学院学报,2011,13(1):162-163.
被引量:1
6
刘亦晴,于晶.
中西部地区人才环境评价指标体系研究[J]
.企业活力,2011(2):44-47.
被引量:2
7
银丽萍,张向前.
福建省创新型人才引进机制研究[J]
.科技管理研究,2012,32(22):149-153.
被引量:5
8
贾辉.
海外留学归国人员就业难成因分析与建议——基于北京市的调查分析[J]
.现代经济探讨,2012(11):37-41.
被引量:7
9
贾玉杰.
优化我国人才发展环境的几点思考[J]
.林业劳动安全,2012,25(4):23-25.
10
贾玉杰.
优化我国人才发展环境的几点思考[J]
.决策咨询,2012(6):79-81.
同被引文献
13
1
赵雷,金盛华,孙丽,韩春伟.
青年创新人才创造力发展的影响因素——基于对25位“杰青”获得者访谈的质性分析[J]
.中国青年政治学院学报,2011,30(3):68-73.
被引量:10
2
王聪,牛冲槐,李乾坤.
科技环境与科技型人才聚集效应及其作用机理研究[J]
.科技进步与对策,2012,29(4):139-142.
被引量:9
3
周方涛.
区域科技创业人才生态系统构建及SEM分析[J]
.中国科技论坛,2012(12):86-90.
被引量:15
4
司江伟,陈晶晶.
“五位一体”人才发展环境评价指标体系研究[J]
.科技管理研究,2015,35(2):27-30.
被引量:35
5
王亮,马金山.
基于熵值法的科技创新人才发展环境评价研究[J]
.科技创新与生产力,2015(3):1-3.
被引量:6
6
杨守德,赵德海.
高校人才发展环境评价与选择研究——基于端点三角白化权函数的灰色聚类评估模型[J]
.广西社会科学,2016(8):202-207.
被引量:5
7
柳杰.
中国文化产业人才队伍建设面临的问题与对策研究[J]
.华东理工大学学报(社会科学版),2017,32(5):96-103.
被引量:16
8
刘兵,曾建丽,梁林,牛楠.
京津冀经济发展的动力源泉:科技人才集聚的关键影响[J]
.科技管理研究,2018,38(3):120-126.
被引量:23
9
李欣,范明姐,杨早立,郭丽峰.
基于结构方程模型的科技人才发展环境影响因素[J]
.中国科技论坛,2018(8):147-154.
被引量:13
10
王见敏,康峻珲,王杰.
基于AHP模型的人才发展环境评价分析——以贵州省为例[J]
.贵州财经大学学报,2019(1):103-110.
被引量:22
引证文献
1
1
吴启涛,刘家华.
基于主成分分析的青岛市人才发展环境研究[J]
.中共青岛市委党校青岛行政学院学报,2021(1):30-36.
被引量:1
二级引证文献
1
1
谨素静.
城市人才发展环境指数编制及实证研究[J]
.中国人事科学,2022(11):19-27.
被引量:2
1
倪吉祥.
意大利国有资产管理现状评介[J]
.国有资产管理,1995(4):58-60.
2
崔大树,段学军.
江苏省乡镇企业的现状评价及发展途径[J]
.人文地理,1999,14(4):68-72.
被引量:3
3
张雯.
企业社会责任研究理论评述及发展趋势[J]
.经济师,2016(9):14-18.
被引量:3
4
王春兰,曹盈.
湖南省城市公用事业供给现状评价——基于主成分分析[J]
.当代经济,2010,27(13):83-85.
5
本刊记者.
全省就业创业专项行动视频会议召开 董国勋作重要讲话[J]
.山东劳动保障,2009(6):5-7.
6
陈进.
加快推进连云港城市化进程[J]
.科技信息,2006(08S):204-205.
7
本刊特约评论员.
着力调整乡镇企业经济结构[J]
.农村工作通讯,2000(7):1-1.
8
赵凯.
营销环境和企业营销的可持续发展[J]
.商情,2012(7):6-6.
9
周劲波,陈超容.
广西企业创业的政策环境研究[J]
.中国证券期货,2012,15(05X):112-112.
10
余灿,夏午宁.
信息化环境下高校内部审计质量管理问题研究[J]
.金陵科技学院学报(社会科学版),2014,28(1):54-57.
被引量:7
安阳工学院学报
2017年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部