“一专多能”原则在新编制野战医疗队人员抽组训练中的应用

野战医疗队是军队医院遂行应急支援卫勤保障任务的拳头力量。新编制的实施使野战医疗队编制人员及队伍结构发生较大变化,出现了指挥力量相对薄弱、驾驶与后勤人员相对不足、卫勤救治压力增大、替补人员定位不清等问题,对新形势下有效履行卫勤保障任务提出了新的挑战。本文报告了某军队医院将"一专多能"原则应用于野战医疗队的人员抽组、岗位编配和平时训练,有效避免了编制调整后出现的多种困难和问题,化解卫勤分队存在的岗位多样、保障多元与人员短缺、技能单一的突出矛盾,激发卫勤分队保障潜能,提升综合保障水平的做法。