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工资集体协商:自上而下与自下而上相结合——关于工资集体协商制度建设和工作推进的若干思考
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摘要
实证调查表明,上下结合可以提升工资集体协商的实效,基层的探索提供了具有普遍意义的经验。认识和推广这些经验,有助于减少业绩造假、推动法律适用、保护工人权益、防止激化矛盾,使工资集体协商确实取得实效。工资集体协商的实效与制度背景有关工资集体协商,是借鉴了西方的集体谈判制度。
作者
冯同庆
机构地区
中国劳动关系学院
出处
《工会信息》
2012年第1期8-10,共3页
Trade Union Information
关键词
上下结合
协商代表
劳资矛盾
新安街道
劳动力市场
劳动关系
技术工
盐田国际
劳动管理
职工意见
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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