应对欠薪逃匿事件的对策建议

去年温岭市发生因工资纠纷引发的10人以上群体性事件67起,涉及劳动者l886人,涉及金额785.66万元,其中企业主欠薪逃匿事件21起,占31%。针对"欠薪"这个老问题,温岭市总工会在对事件的分析调查中认识到,应积极采取以下措施,进一步加大对欠薪逃匿事件的防范与处置力度,杜绝拖欠或克扣劳动者工资行为的发生,切实维护劳动者取得合法报酬的权利。一、健全预防企业欠薪逃匿工作机制。首先要畅通投诉举报渠道。