天工集团打造“成长型”人才

近年来,浙江天工建设集团有限公司工会结合自身实际,通过三大举措着力打造"成长型"人才。不但让员工看到了干事创业的前景,也为企业的持续发展注入了新的活力。一、为"成长型"人才竖起信念之树。在敬才、爱才、识才、重才的理念下指导下,工会对"成长型"人才形成一个共识:即企业的发展需要"成长型"人才,"成长型"人才的发展离不开企业。为此,领导层从人才引进到培养再到重用,出台了一整套措施。这使"成长型"人才看到了成长的希望,从而更加积极有为、务实创新,不断形成一种和乐的竞争氛围。二、为"成长型"人才铺设前进之路。工会在善于发掘"成长型"人才的同时,多措并举,为其铺路。通过自学培训相结合。设立固定学习日。