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鹤壁市总工会多举措化解企业劳资矛盾
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摘要
河南鹤壁市总工会法律部张中成报道鹤壁市总工会多措并举化解企业劳资矛盾,维护社会和谐稳定。一是认真落实"预防为主、基层为主、调解为主"的"三为主"工作方针,发现集体裁员、拖欠工资等争议事项,及时了解情况,采取有效措施。
出处
《工会信息》
2012年第15期37-37,共1页
Trade Union Information
关键词
劳资矛盾
工作方针
争议事项
工会组织
劳动争议
法律援助
劳动关系
预防为主
河南省鹤壁市
劳资关
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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