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淮安市清浦区总工会找准协调劳动关系的关键点

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摘要《劳动合同法》实施初期,淮安市清浦区劳资矛盾出现开喷式现象,随着工会基础工作的全面开展,劳资关系逐步和谐,主要原因是,区总工会找准了协商劳动关系的关键着力点。

作者杨春梅毕正州

机构地区江苏淮安市清浦区总工会

出处《工会信息》 2012年第18期43-44,共2页 Trade Union Information

关键词劳动关系清浦区工会组织劳资矛盾劳动合同工资协商劳动法律三方机制基层工会集体合同

分类号 D412.6 [政治法律—国际共产主义运动] F249.26 [经济管理—劳动经济]

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工会信息

2012年第18期

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