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宣钢工会工资集体协商注重技巧策略

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摘要河北钢铁集团宣钢公司作为国有大中型钢铁企业,多年来突出以人为本,坚持工资集体协商,取得一定的效果,进一步促进了企业的科学、和谐发展。提高思想认识.

作者张峰崎

机构地区河北钢铁集团宣钢公司工会

出处《工会信息》 2012年第23期33-34,共2页 Trade Union Information

关键词共同约定行动河北钢铁集团大中型钢铁企业和谐发展奖金分配劳动关系利益目标交流对话收入分

分类号 D412.6 [政治法律—国际共产主义运动] F426.31 [经济管理—产业经济]

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工会信息

2012年第23期

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