将人才外流变成人才流通
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1加强高校领导科学研究 迎接新时代的挑战[J].领导科学论坛,2000(1):7-7.
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2王培君,赵永乐.关于科学人才观的几点认识[J].河海大学学报（哲学社会科学版）,2005,7(1):78-81. 被引量：1
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3李岳,杨玉林.项目管理在软件开发中的应用问题[J].经济研究导刊,2010(31):239-240. 被引量：2
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4于娜.战略性新兴产业发展阶段判析——以新一代信息技术产业为例[J].科技管理研究,2014,34(10):159-165. 被引量：5
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5斯坦.辛,张小忠,陈威.论亚洲的竞争力[J].现代外国哲学社会科学文摘,1996(2):21-22.
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6韩立红,刘建军.我国西部地区人才资源开发问题及其对策[J].河北工程大学学报（社会科学版）,2009,26(2):7-8. 被引量：1
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7世界比任何时候更需要社会科学[J].理论与当代,2010(9):60-60.
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8丁学娜.浅谈福利全球化[J].法制与社会（旬刊）,2009(30):242-243.
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9胡美娟.我国人才市场体系的法制环境现状分析[J].科技管理研究,2007,27(10):69-71. 被引量：1
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10李莉.新时期战略性新兴产业人力资源培养机制——以福建新一代信息技术产业为例[J].辽宁工程技术大学学报（社会科学版）,2014,16(3):246-248. 被引量：2
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