摘要
人才在对外经贸中的重要作用为大家所共识.但作为全国创汇"大哥大"的广东,其专业人才现状并不尽如人意.公司多,专业人才少;普遍水平低,人才结构不合理;个人知识和能力不全,全才少.作者认为,外经贸单位在人才开发上要有战略眼光:通过吸收更多高级专业人才以提高整体知识水平;努力造就全才以适应远洋市场和海外经营的需要;建立合理的人才结构体系以发挥整体优势.
出处
《国际经贸探索》
CSSCI
北大核心
1991年第4期87-90,共4页
International Economics and Trade Research
