地市级教师培训机构如何在竞争中有效突围?

教师培训是加强教师队伍建设的重要环节，是提高教育质量、促进教育公平的重要保证。“十二五”期间，浙江省教师培训工作进一步完善“培训机构开放竞争”“参训教师自主选择”的机制，构建起分层分类、覆盖全员的培训体系,并呈现出培训工作专业化、市场化和信息化的趋势。