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护士组长竞争上岗初探

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摘要 护士组长竞争上岗,掀起了护理用人制度新的一页,竞争机制的引入,择优选拔由幕后走到台前:公开、公平、公证,改写了传统模式下排资论辈的被动格局,激发了年轻护士的工作积极性,热情,增加了老护士的紧迫感与使命感,改善了护理管理较为落后的局面,促使护理工作走上良性循环的轨道。
出处 《国际医药卫生导报》 2004年第4期92-92,共1页 International Medicine and Health Guidance News
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