电力企业人力资源管理现状与优化对策

人力资源是电力企业最重要的资源,是支持电力企业经营运作的关键力量,人力资源的管理水平会影响到电力企业的经营、运营与发展,关系到整个电力系统的健康发展。由于受到传统观念、企业体制等的影响,电力企业人力资源管理依然存在一些问题,因此,本文分析了电力企业人力资源管理的现状以及优化对策。