温江区:“1+4+10+N”模式创新处理信访诉求

近年来,成都市温江区在产业升级、城市转型、民生提质过程中,诸如企业改组改制、关闭破产和搬迁、裁员等各类矛盾和不稳定因素相互交织,群体性信访等也有增加。区人社局作为民生保障部门,积极摸索并建立起一套具有温江人社特色的信访工作机制,在社保医保、企事业改组改制、企业军转、劳资纠纷等方面进一步健全了依法分类处理群众信访诉求的＂1＋4＋10＋N＂工作新模式,实现了零进京、零非访、零集访＂三零＂目标。