基层银行绩效管理思考

为了提高支行绩效管理水平,促进支行规范和加强绩效管理,完善支行对网点的激励约束机制,有效促进网点投入"两个宣战",比学赶超,通过对海东市分行所辖支行绩效考核办法进行调研,针对当前绩效管理中存在的问题,结合实际提出加强绩效管理的具体措施。