移动互联网下的实体连锁门店店长岗位胜任力模型构建

连锁化始终是传统零售商发展的武器,在其发展中,连锁门店店长发挥着重要的作用。门店店长的综合素质与工作能力影响着实体连锁店的经营效益,尤其是在移动互联网背景下,对门店店长的素养和能力提出了更高的要求。基于此,分析在新形势下如何构建实体连锁门店店长岗位胜任力模型,这对于推动我国实体连锁门店的发展意义重大。