基于培训有效性的企业员工培养研究

现在市场经济竞争已经不仅仅局限于企业利润的获取,随着现代化建设的不断发展,竞争方式已经逐渐从传统的利益竞争转变为了企业综合实力的竞争。同时,由于现代化人才市场的不断完善,优秀员工培养也成了企业建设的一项重要项目。本文从有效性角度出发,探讨了目前我国企业员工培养的问题及解决策略,旨在为企业提供有效性的建议与帮助。