基于协同创新理论下的大学文化环境建设初探

大学文化作为一种特殊的组织文化形式,既能对内起到导向、约束、凝聚和激励的作用,又可对外发挥辐射和协调的功能,大学文化环境的建设对促进高校内外部协同创新的作用不可小觑。本文以协同创新理论为理论基础,探讨大学文化环境建设路径:强化协同创新理念,把握大学文化环境建设的整体性;消除文化冲突,积极培养各主体间的文化认同感。