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浅议企业人力资源战略规划的编制方法
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摘要
随着企业对人力资源管理的重视,企业人力资源战略规划被越来越多的企业所重视,但在编制企业人力资源战略过程中,人力资源规划如何进行、应该由哪些篇章、部分构成等困扰着战略制定者,进而影响人力资源战略规划的实用性。因此,本文从实用性角度对人力资源战略规划进行探讨分析。
作者
肖宏珏
机构地区
五矿二十三冶建设集团有限公司
出处
《中国商论》
2017年第7期126-127,共2页
China Journal of Commerce
关键词
人力资源管理
战略
规划
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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