摘要
劳动与社会保障专业作为一个新兴的跨学科、文科性、应用性强的专业,具有不俗的竞争力;但是作 为一个新专业在发展过程中又存在许多的缺陷和问题,对该专业学生的就业产生了重要的影响.本文以重庆地区 为例,分析社会保障专业的优势和学生的就业心理,研究社会保障专业的就业前景,找出本专业就业面临的问题,并提出解决措施.
出处
《三峡高教研究》
2017年第1期69-72,共4页
Sanxia Higher Education Researches
基金
重庆三峡学院教改项目“民生视角下公共管理学科实践教学机制的构建研究”（项目编号：JG150731）.
