摘要
强化“八小时以外”监督管理除了激发员工工作积极性,也为公司的用人决策、培训重点提供了重要参考,对处在重要岗位掌握实权的干部职工“为官不为”的现象也能形成行之有效的约束。为了念好权力监督的“紧箍咒”,作为广东省属国企中最大的环保企业,广业集团有限公司近年来层层传导压力,强化责任落实,对为官不为、为官乱为等现象进行严厉打击和监管,深入开展了一系列党风廉政建设和反腐倡廉工作,为公司的健康稳定发展提供了坚强的纪律保障。
出处
《小康》
2017年第11期42-43,共2页
Insight China