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浅谈医院人力资源薪酬管理的几点思考
被引量:
3
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摘要
医院人力资源薪酬管理对于医院的长远发展而言,具有较为重要的作用,然而,目前部分医院在人力资源薪酬管理工作中,还存在较多难以解决的问题,无法提升医院人力资源薪酬管理工作质量,因此,医院人力资源管理部门必须要制定完善的薪酬管理制度,提升薪酬管理工作效率与质量。
作者
王芳
机构地区
湖北江汉油田总医院
出处
《中国市场》
2017年第10期154-155,共2页
China Market
关键词
医院人力资源
薪酬管理
管理措施
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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