临床护理管理中目标管理法的应用及意义研究

目的探析目标管理法运用于临床护理管理工作中的效果。方法选择2014年1月—2016年1月我院收治的100例患者为研究对象,其中2014年1月—2015年1月期间的常规管理为对照组(n=45),2015年2月—2016年1月期间运用目标管理法为观察组(n=55)。比较2组管理效果。结果与对照组相比,观察组的护理满意度高,组间对比差异明显(P<0.05);观察组的护理质量评分高,组间对比差异明显(P<0.05)。结论将目标管理法运用在临床护理管理工作中,可以使护理工作质量提高,改善护患关系。