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信息化技术与人力资源管理的结合方法分析
被引量:
3
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摘要
将信息化技术手段和人力资源管理工作进行充分有效的结合,能有效提升企业人力资源管理工作的整体水平。在结合信息化技术和人力资源管理工作的过程中,需要积极采用有效的方式。本文主要是从充分认识人力资源管理信息化的重要性入手,针对人力资源信息化管理的作用进行全面细致的分析和说明,并详细介绍了信息化技术与人力资源管理的结合方法。
作者
邵继红
机构地区
北京国电电力新能源技术有限公司
出处
《人力资源管理》
2017年第4期40-41,共2页
Human Resource Management
关键词
信息化技术
人力资源管理
结合
方法
效果
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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