烟草工业企业人才强企平台建设实践

人才管理与企业发展息息相关,浙江中烟工业有限责任公司发展到现在,拼的不是资源,拼的是市场、技术、工艺和管理,归根到底,拼的是人才。人才队伍建设,核心是提高两种效率,增强一种能力,首先是提高人才的使用效率,其次是提高队伍的组织效率,再次是增强团队的攻坚能力。