论国有投资集团人力资源管理信息化建设——以广西某国有投资集团C为例

国有投资集团的人力资源管理具有先天性、内在的复杂性。本文以国有投资集团C为例,阐述如何根据国有企业的实际,确定个性化的人力资源管控模式和实施模式,并根据实践经验论述人力资源管理信息化的关键问题。