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我国烟草企业薪酬体系构建 被引量:1

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摘要 目前我国烟草企业薪酬体系存在许多的弊端与不足,导致人才、资本流失严重,为了改善这种现象,就需要找到解决烟草企业薪酬体系缺陷的方法,对症下药,建立适合我国国情的薪酬体系。
作者 侯秋颖
出处 《人力资源管理》 2017年第4期126-127,共2页 Human Resource Management
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献4

  • 1加里德斯勒.人力资源管理[M].北京:中国人民大学出版社,2005.
  • 2[美]本杰明·内维尔.世界500强用人方法[M].北京:九州出版社,2004.
  • 3J.pfeffer.Competitive advantage through people.Boston:Harvard Business School Press,1994
  • 4孟繁强.企业薪酬战略的构建[J].经济管理,2004,30(10):45-50. 被引量:6

共引文献10

同被引文献5

引证文献1

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