高校教师岗位聘期考核的问题及对策研究

高校教师岗位聘期考核,是新常态下打破终身聘任制,促进校内流动,激发教师活力,推动学校发展的重要途径,也是目前人事制度综合改革的重要内容。本文从聘期考核的基本原则和聘期考核存在的问题出发,对新常态下的高校教师岗位聘期考核制度进行研究,并提出几点思考和建议。